En la mañana del día 21 de abril de 2020 ha tenido lugar una reunión de la Dirección General de Justicia de Cantabria con las distintas organizaciones sindicales más representativas del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, dada la situación de emergencia que se está viviendo desde hace algo más de un mes.
Se ha abordado el tema de la vuelta al trabajo, la "desescalada". Si bien en este punto nada se nos ha aclarado (muy por encima han dejado entrever la posibilidad de trabajar por las tardes de manera voluntaria, de hacer turnos de trabajo, del mes de agosto, pero nada en claro...), todo esto será materia a negociar y hablar más adelante, ya que nada de esto es seguro, ni es materia de este momento. STAJ ha querido dejar claro que la vuelta a la normalidad debe ser gradual, por fases, y de forma organizada para que no nos veamos en una situación de descontrol como la que se ha vivido estas cinco semanas. Para paliar esta situación y siempre en el ánimo de aportar soluciones, que en esta situación es más que necesario, hemos presentado a nivel nacional y a la propia DGJ de Cantabria una propuesta para la incorporación del personal por fases para cuando comience la desescalada.
