Asimismo se publican las órdenes y resoluciones de los distintos ámbitos territoriales por las que se publican las relaciones de plazas que se ofrecen a los aspirantes aprobados:
Ambito Ministerio Andalucía Aragón Asturias Canarias Cantabria
Asimismo se publican las órdenes y resoluciones de los distintos ámbitos territoriales por las que se publican las relaciones de plazas que se ofrecen a los aspirantes aprobados:
Ambito Ministerio Andalucía Aragón Asturias Canarias Cantabria
En la reunión de la mesa sectorial se han tratado de forma específica los proyectos y modificaciones normativas que está elaborando la Consejería. "Proyectos de decreto que queremos negociar en mesas técnicas a corto plazo, y otros serán a medio y largo plazo", ha indicado Paula Fernández.
Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021.
En el ámbito de la Administración de Justicia, la OEP contiene la siguiente distribución de plazas:
El plazo de presentación de solicitudes será de tres días hábiles, finalizando el día 2 de agosto de 2021. Es requisito imprescindible que se anticipen las solicitudes por email al buzón de la Dirección General (justiciapersonal@cantabria.es) .
STAJ solicitará al Ministerio que la reserva para la promoción interna vuelva a ser del 50% de las plazas ofertadas, como era antes de la modificación de la LOPJ en el año 2018.
Igualmente se solicitará una convocatoria extraordinaria para dicho turno, tal como se encuentra regulado en el artículo 490.2 de la LOPJ:
"2. Además de las plazas que se incluyan para la incorporación de nuevo personal de conformidad con lo previsto en el artículo 482, el Ministerio de Justicia convocará anualmente procesos de promoción interna para la cobertura de un número de plazas equivalente al treinta por ciento de las que, para cada cuerpo, sean objeto de la Oferta de Empleo Público.
Con independencia de lo señalado en el párrafo anterior, el Ministerio de Justicia, con carácter extraordinario y previa autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, podrá convocar procesos de promoción interna específicos cuando las circunstancias en la Administración de Justicia lo aconsejen."
Recordamos que aún quedan las Ofertas de Empleo Público de los años 2019 y 2020 pendientes de convocatoria:
STAJ se caracteriza, entre otras cosas, por ser un sindicato sectorial y exclusivo de la Administración de Justicia, que representa únicamente al personal funcionario de la Administración de Justicia en sus distintas modalidades, titular e interino, y es por ello que nos gustaría matizar algunas cuestiones de este Real Decreto:
Por tanto, discrepamos enormemente del contenido de la norma (que ya veremos finalmente en qué y cómo se concreta) y de la forma en que se está procediendo, que más bien parece otro teatro puramente propagandístico, al que nos tienen tristemente acostumbrados.
Desde STAJ consideramos la negociación de la subida del complemento específico como tema prioritario, sin perjuicio de seguir en la lucha de las mejores condiciones laborales de todo el personal de Justicia, así como de muchos temas pendientes y que es urgente abordar. Así se lo trasladaremos a la ministra de Justicia.
Vamos a exigir que se mantenga la especialidad y especificidad del personal de Justicia frente al resto de empleados públicos, estamos regulados por LOPJ, reglamentos, etc... que establecen la independencia y especificidad en Justicia.
Terminar con la discriminación o brecha salarial es una reivindicación justa y de derecho que llega años tarde y no se puede retrasar más. La Disposición Adicional 157ª de la Ley 11/2020 de 30 de diciembre lo avala.
Desde STAJ consideramos que dicha negociación debe continuar de manera prioritaria, manteniendo el carácter retroactivo y como punto de partida la última propuesta del Ministerio de Justicia de 7 de julio de 2021.
STAJ se mantiene firme en la negociación, impulsando la equiparación con el resto de compañeros transferidos e intentando llegar a un buen acuerdo. Trasladar que desde STAJ, siguiendo nuestra trayectoria, no vamos a rechazar la propuesta final sin realizar consulta.
Sin duda valoramos positivamente la subida del complemento que hizo el Ministerio en la última reunión, pero considerando que es insuficiente y que se puede mejorar, se buscarán fórmulas para su consecución.
Se publica también el borrador de la Orden por la que se ofertan dichas plazas y el anexo II de solicitud de destino.
Orden JUS Anexo I-Plazas ámbito Ministerio Anexo II-Solicitud
Además, el Ministerio nos ha proporcionado las plazas que se ofertarán en el ámbito no transferido:
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración de Justicia (modelo 790, código 007, en cuya parte superior figura "Solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración Pública y liquidación de la tasa de derechos de examen").
La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación de la presente Orden en el BOE, y se dirigirá a la Secretaría de Estado de Justicia.
Ayudantes de Laboratorio del INTCF. La convocatoria ya está remitida al BOE para su publicación. Se acumularán las Ofertas de Empleo Público de 2018 y 2019, sumando un total de 26 plazas (18 plazas de la OEP de 2018 y 8 plazas de la OEP de 2019).
Facultativos del INTCF. Se están ultimando los trámites de la convocatoria del proceso selectivo, que se remitirá al BOE para su publicación antes del 31 de julio de 2021. Serán 6 plazas, 4 para el turno libre y 2 para promoción interna.
Ambos procesos selectivos se realizarán mediante concurso/oposición, dentro del plan de estabilización tal y como se ha realizado para Cuerpos Generales, que constan de fase de oposición y fase de méritos. Con la suma de ambas se obtendrá la nota final para superar el proceso selectivo.
La presentación de instancias será en el mes de septiembre, según se informó desde el Ministerio.
Desde STAJ advertimos al Ministerio que el plazo de 20 días hábiles que habitualmente se concede para estos trámites terminaría el día 27 de agosto o el 30 de agosto, según fuera festivo en alguna comunidad autónoma, si se publicaba el 30 de julio en el BOE. Por lo que estarían obligados los opositores aprobados a presentar la solicitud de destinos en el mes de agosto exclusivamente.
Después del retraso mantenido en esos procesos selectivos nos se puede fijar el mes de agosto para presentar estas solicitudes, teniendo en cuenta el alto porcentaje de aprobados funcionarios interinos y el período vacacional que obliga en los juzgados y tribunales al mes de agosto en su mayoría.
El Ministerio de Justicia está coordinando con las comunidades autónomas para ver si se retrasa la publicación inicialmente fijada para el 30 de julio a primeros del mes de agosto, de tal forma que se puedan presentar las instancias/solicitudes de destino incluyendo en el plazo los primeros días de septiembre.
Os mantendremos informados de la fecha exacta de publicación en el BOE una vez que el Ministerio y las comunidades autónomas confirmen si al final se publica el 30 de julio como estaba previsto, o bien se retrasa a primeros de agosto, fijando ya un día exacto.
Las tomas de posesión se realizarían previsiblemente a finales de septiembre, siendo lo más probable que se retrasen al mes de octubre.
STAJ ha reclamado también a la nueva ministra la búsqueda de soluciones a los problemas constantes que padece la Administración de Justicia, resaltando que muchos de los grandilocuentes proyectos iniciados por sus predecesores no han servido para casi nada.
Además, con relación a su predecesor en el cargo le hemos expresado nuestra preocupación por la senda adoptada por el anterior ministro Juan Carlos Campo, que ha puesto en marcha algunos proyectos que afectan de forma directa a las condiciones de trabajo del personal funcionario al que representamos, sin haber procedido a la previa y obligatoria negociación colectiva, tal y como hemos hecho llegar todas las organizaciones sindicales representativas de Justicia en un reciente escrito dirigido al Ministerio.
"Si la Gerencia de Burgos detectase por cualquier sistema que algún solicitante se encuentra incluído en cualquiera otra bolsa de la Administración de Justicia del Estado, sería excluído de forma inmediata de la bolsa de esta Gerencia."
La modificación se ha producido después de que un solicitante de la bolsa interpusiese un recurso de alzada a la convocatoria. La Gerencia, sin dar explicaciones ni argumentos de ningún tipo, y sin darle la mínima forma legal ha modificado la convocatoria (hace la modificación con una simple nota informativa), lo que supone de hecho estimar el recurso cuando no era competente para ello, sino que tendría que haber resuelto la Dirección para el Servicio Público de Justicia del Ministerio, al que la Gerencia, no obstante, ha remitido el recurso presentado.
Se han incluído las vacantes del nuevo Juzgado de lo Social nº 8 de Zaragoza, pero no saben si el Ministerio llegará a incluirlas o no. Dependerá de las fechas en que se convoque el concurso, según les ha informado el propio Ministerio. STAJ se ha dirigido al Ministerio en ese sentido para que esas plazas sean ofertadas finalmente.
Podrán tomar parte en el mismo los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo o Escala de Gestión de la Administración de Justicia. Está abierto un plazo de quince días hábiles para la presentación de instancias, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
Estamos pendientes de confirmar la fecha de inicio y finalización del plazo del cual nos han informado verbalmente, ya que según la convocatoria son veinte días hábiles contados a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado y diarios oficiales de las comunidades autónomas, y si el plazo comienza el 2 de agosto, los 20 días finalizan el 30 de agosto.
Asimismo se establece un Proceso de estabilización en el Empleo Público consistente en procesos de selección mediante el sistema de concurso-oposición, donde la fase de concurso puede suponer hasta un 40% de la puntuación total en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia.
Las ofertas de empleo, que incluirán las plazas de naturaleza estructural que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 31 de diciembre de 2021.
La nueva ministra es juez de carrera, especialista en violencia de género y ha ostentado diferentes responsabilidades en el CGPJ y también en la política, siendo hasta ahora presidenta del Senado, cargo al que accedió en diciembre de 2019.
Desde STAJ deseamos a la nueva ministra los mayores aciertos al frente del Ministerio, que deberá afrontar grandes retos que deberían centrarse en lo importante, que es lograr un servicio público de calidad, que dé solución a los graves problemas que padece la Justicia desde hace lustros, y que muchos grandes proyectos de los últimos años, por muy grandilocuentes que parezcan, no han solucionado.
Una de las claves para mejorar la Justicia es, sin duda, mantener a su personal incentivado e implicado, para lo cual es prioritario reconocer la imporante labor que desempeñamos los funcionarios como pieza clave en el engranaje de la Administración de Justicia, lo cual pasa, entre otras cosas, por impulsar la carrera profesional y por acabar con las tremendas desigualdades salariales existentes, que castigan injustamente a los funcionarios no transferidos, dependientes directamente del propio Ministerio de Justicia.
Por ello STAJ presentará escrito dirigido a la nueva ministra en el que, además de desearle los mayores éxitos, reivindicaremos la necesaria equiparación salarial, la mejora de la promoción interna, la implantación de una verdadera carrera profesional, mejora del sistema de sustituciones y comisiones de servicio, etc., así como la búsqueda de fórmulas que den solución a los múltiples problemas que genera la prestación del servicio público de la Administración de Justicia en el día a día.
Gestión Tramitación Auxilio Judicial
OEP 2017-2018. Las tomas de posesión de Gestión y Tramitación se prevén respectivamente para septiembre y octubre. En cuanto a Auxilio Judicial, se está agilizando el proceso selectivo para intentar que las tomas de posesión se puedan producir en el mes de octubre (al menos el inicio del plazo).
El Ministerio nos remitirá las bases de la convocatoria que se van a publicar en el BOE de Ayudantes del INTCF y Facultativos para observaciones y posterior publicación. La convocatoria de Facultativos se va a centrar en la especialidad de Biología. En todo caso, deberán publicarse estos procesos selectivos antes del 31 de julio de 2021.
OEP 2019. Como ya habíamos avanzado, se confirma que el siguiente proceso selectivo se negociará en el mes de septiembre, se espera poder publicar la convocatoria para final de año.
OEP 2020. Está ya publicada en el Boletín Oficial del Estado.
OEP 2021. Pendiente de aprobación en Consejo de Ministros y publicación, prevista para finales de este mismo mes de julio, de las que el ministro ha adelantado en comparecencia de prensa que ascenderían a otras 1.452 plazas.
Concurso de traslados. Les gustaría publicar a finales de julio para presentar instancias en septiembre, pero lo más probable es que se publique en septiembre.
CSIF, STAJ, CCOO y UGT seguimos considerando muy insuficiente esta nueva propuesta, por eso, hemos exigido al Ministerio que debe valorar el esfuerzo de los trabajadores del ámbito no transferido durante estos años atrás, que debería verse compensado en un esfuerzo económico mayor.
Como novedad, la inscripción se hace a través de internet de forma electrónica entrando en este enlace. En la página web de la Generalidad de Cataluña hay nota informativa sobre el trámite para solicitar la incorporación.