En el BOE de hoy martes 31 de marzo se publica la Orden JUS/539/2015, de 25 de marzo, por la que se nombra la Comisión de Selección de Personal de la Administración de Justicia. Las competencias de la Comisión de Selección, establecidas en el Reglamento de Ingreso, son:
- Elaborar y aprobar los temarios, que serán únicos para cada Cuerpo en todo el territorio del Estado.
- Elaborar las bases de convocatoria por las que han de regirse los procesos selectivos para ingreso en los correspondientes Cuerpos de funcionarios.
- Proponer el baremo de méritos según los aspectos desarrollados en el artículo 37 del título II de este reglamento, así como la puntuación que será atribuída a cada uno de ellos para el acceso a los Cuerpos de funcionarios por el sistema de concurso-oposición, baremo que será aprobado por el Ministerio de Justicia previa negociación con las organizaciones sindicales y se publicará en el BOE.
- Determinar el programa formativo correspondiente al período de prácticas o curso selectivo, así como los criterios para su evaluación.
- Fijar los criterios de actuación que deben regir el proceso selectivo, que se plasmarán en las respectivas bases de la convocatoria.
- Analizar y proponer, en su caso, al Ministerio de Justicia cuantas medidas puedan resultar convenientes para la mejora de los procesos selectivos.
