La Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, ha dictado auto de fecha 9 de junio de 2023, en el que admite a trámite el recurso contencioso-administrativo interpuesto por STAJ contra el acuerdo de los LAJ del 28 de marzo de 2023, entre la Administración del Estado (Secretaría de Estado de Función Pública) y el Comité de Huelga de los Letrados y Letradas de la Administración de Justicia -Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia (CNLAJ), Unión Progresista de Letrados de la Administración de Justicia (UPSJ) y la Asociación Independiente de Letrados de la Administración de Justicia (AINLAJ)- para fomentar su participación en la implantación de los proyectos de modernización de la Justicia.
Tal como ha defendido STAJ en todo momento, el contenido de la resolución del acuerdo de los LAJ permite entender que están en juego derechos como el de la negociación colectiva y como el resto de derechos que se reconocen a los empleados públicos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el cual no han tenido ni la más absoluta participación las organizaciones sindicales que representamos a los funcionarios de la Administración de Justicia, vulnerándose nuestro derecho legítimo a la negociación colectiva.
