STAJ informa: Toma de posesión en caso de incapacidad temporal

El Ministerio de Justicia se remite a una cuestión al respecto planteada en su día a Función Pública, que contestaba en el sentido siguiente: "es la interesada la que puede optar, bien por tomar posesión y pasar a disfrutar de la licencia por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, o permiso por parto, según proceda; o bien solicitar que se estime una situación de fuerza mayor (Que se corresponde con el Art. 29, segundo párrafo R.D. 1451/2005, de 7 de diciembre), previéndose entonces que el cómputo del plazo posesorio se inicie o, en su caso, se reanude, cuando finalice la situación de incapacidad temporal derivada de la gestación o el permiso por parto."

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Auxilio Judicial: Plazas a ofertar ámbito Cantabria OPE 2023

La Dirección General de Justicia de Cantabria ha remitido a STAJ las plazas que, en principio, se van a ofertar a los aprobados en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/64/2024, de 25 de enero, en el ámbito de Cantabria.

Cantabria - Plazas a ofertar 

Carrera profesional: STAJ requiere formalmente al Ministerio que cumpla la ley y negocie de una vez

STAJ ha presentado un requerimiento formal dirigido al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, previo a la interposición del correspondiente recurso contencioso-administrativo por inactividad, para exigir el cumplimiento de una obligación legal que el Gobierno lleva incumpliendo desde hace casi ocho años: la aprobación del Real Decreto que regule el complemento de carrera profesional previsto en el artículo 519.3 de la LOPJ.

STAJ luchó, negoció e impulsó la introducción del complemento de carrera profesional en la LOPJ en la reforma de 2018, STAJ igualmente suscribió varios acuerdos, entre otros el de garantías de 8 de enero de 2025 en los que el Ministerio se comprometía a negociar la carrera profesional.

Los acuerdos suscritos y la ley son claros. La carrera profesional debe regularse mediante Real Decreto, previa negociación con las organizaciones sindicales, incluyendo necesariamente las cuantías económicas ya que se configura en la ley como un complemento retributivo. Sin embargo, el Ministerio continúa bloqueando deliberadamente esa negociación al negarse a abordar su contenido retributivo, vaciando de contenido un derecho reconocido por la propia Ley Orgánica del Poder Judicial.

Desde STAJ estamos hartos de la chulería y la soberbia con la que actúan los máximos responsables del Ministerio, que parecen haber convertido el desprecio hacia los funcionarios de Justicia y hacia sus representantes legítimos en su forma habitual de hacer política. Resulta inaceptable que quienes tienen la obligación de cumplir y hacer cumplir la ley sean precisamente quienes llevan casi una década incumpliéndola.

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STAJ informa: Reunión grupo de trabajo carrera profesional 29/07/26

El día 29 de julio de 2026 se ha celebrado una nueva reunión del grupo de trabajo de carrera profesional. La reunión ha vuelto a poner de manifiesto la absoluta falta de voluntad negociadora del Ministerio de Justicia.

Después de más de un año de reuniones, y de prometer que en esta reunión traería una propuesta, el Ministerio sigue negándose a presentar una propuesta económica y un sistema de encuadramiento inicial que reconozca la experiencia acumulada por los actuales funcionarios. Sin estos dos aspectos esenciales resulta imposible valorar el modelo planteado y avanzar en la negociación.

Desde STAJ hemos reiterado que no aceptamos seguir negociando sobre documentos incompletos, y se ha solicitado la convocatoria inmediata de Mesa Sectorial en la que el Ministerio se deje de "marear la perdiz" y traiga ya propuesta económica y propuesta de encuadramiento inicial.

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Planta judicial: STAJ insta a incrementar la dotación de personal ante la creación de nuevas plazas judiciales y fiscales

Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de 500 unidades judiciales, y el Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal.

La creación de plazas judiciales y fiscales es una medida necesaria, pero será completamente ineficaz si no se acompaña del incremento proporcional de la dotación de puestos de funcionarios en las relaciones de puestos de trabajo de las diferentes oficinas judiciales y fiscales que prestan apoyo y soporte a las plazas judiciales y fiscales que se crean. De no hacerse, la sobrecarga de trabajo ya excesiva que soporta el personal será inasumible, y lejos de suponer una agilización y mejora de la tramitación y resolución de los procedimientos judiciales, los ralentizará aun más provocando un deterioro del servicio inaceptable.

Por ello, desde STAJ nos estamos dirigiendo a Ministerio y comunidades autónomas con competencias en la materia, instándoles a que se inicie la tramitación para la modificación de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y fiscales afectadas, con incremento del número de puestos de funcionarios en proporción al número de plazas judiciales y fiscales que se crean, de manera que estén dotadas de suficiente personal en el momento de entrada en funcionamiento y efectividad de dichas plazas.

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STAJ informa: Noticias procesos selectivos y concursos de traslados

El Ministerio de Justicia ha informado en relación a previsión de fechas de procesos selectivos de estabilización pendientes, de la oferta a promoción interna y turno libre de la OPE 2023 y concursos de traslados.

En relación a los aprobados en más de un proceso selectivo, se esperará a las tomas de posesión para depurar los listados de aprobados de procesos selectivos posteriores, eliminando a quienes hayan tomado posesión en el mismo Cuerpo. Una vez depurados estos listados, se elaborarán listas complementarias de aprobados en los distintos procesos selectivos en los que se hayan excluido a aprobados por haber tomado posesión en un proceso anterior.

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Auxilio Judicial: Plazas a ofertar ámbito Cantabria proceso de estabilización/concurso oposición

La Dirección General de Justicia de Cantabria ha remitido a STAJ las plazas que van a ser ofertadas correspondientes al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, en el ámbito de Cantabria.

Cantabria - Plazas a ofertar

STAJ informa: STAJ insta al Ministerio que incluya todas las plazas a los procesos selectivos pendientes y en convocatoria única

En la Mesa Sectorial celebrada la semana pasada, el Ministerio anunció que ofertaría destinos al proceso de estabilización concurso de méritos (Orden JUS/1327/2022) en primer lugar, y varios días después a promoción interna (convocatorias Orden PJC/104/2024 y PJC/150/2024), pero ofertando en cada proceso exclusivamente el mismo número de destinos que aprobados. La convocatoria de turno libre Orden PJC/64/2024 también está pendiente únicamente de ofertar las plazas a los aprobados.

Entendemos que esto es una limitación para todos los aspirantes que han superado estos procesos selectivos, por ello hemos pedido que todas las plazas desiertas actuales sean ofertadas de manera simultánea a todos los procesos, sin perjuicio de que la adjudicación se haga por orden de oferta de empleo a la que correspondan los respectivos procesos selectivos.

Ello permitirá además agilizar la resolución definitiva de adjudicación de plazas y la toma de posesión en unos procesos que sufren un retraso absolutamente inaceptable (exámenes celebrados hace dos años), respetando los derechos de todos a elegir plazas de entre todas las disponibles, sin limitación.

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STAJ Cantabria convoca concentración en el edificio de Las Salesas el día 27 de mayo

Ante la situación insostenible que atravesamos en la Administración de Justicia de Cantabria desde la implantación de los Tribunales de Instancia, y la reiterada falta de respuesta por parte de la Dirección General de Justicia a las reclamaciones planteadas, desde STAJ consideramos necesario trasladar de forma clara nuestro malestar ante los oídos sordos y la indiferencia absoluta.

No podemos seguir normalizando el abandono y la indiferencia. Es el momento de exigir respeto, recursos y soluciones. Por ello, hacemos un llamamiento a la participación de todos en la concentración del próximo día 27 de mayo de 2026 a las 12:00 horas en Santander, en el edificio judicial de Las Salesas, entrada por la calle Simancas.

Hoja informativa - Motivos de la concentración

La noticia en periodicofiltracion.es

STAJ informa: Mesa Sectorial Ministerio de Justicia 14/05/26

El pasado jueves 14 de mayo de 2026 se ha celebrado reunión de Mesa Sectorial con el Ministerio de Justicia para la modificación de la Orden JUS/797/2012, que regula la jornada de trabajo para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, para adaptarla a la modificación de la jornada establecida para la Administración General del Estado, que ha quedado fijada en 35 horas semanales, en cómputo anual.

STAJ ha solicitado que la regulación de la jornada de trabajo se unifique para todos los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, pues es la misma para todos y así lo establece la propia LOPJ, todo ello sin perjuicio de que en cada ámbito tengan competencias para el desarrollo mediante la aprobación de los calendarios laborales respectivos.

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Asturias: STAJ tumba en los tribunales la estructura de la Fase I de los Tribunales de Instancia

El TSJ del Principado de Asturias ha dictado sentencia en recurso interpuesto en solitario por STAJ contra la resolución de 12 de mayo de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la estructura de la Oficina Judicial de los Tribunales de Instancia incluidos en la primera fase de implantación, conforme a las previsiones contenidas en la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que comprende el diseño, dimensión y organización de la Oficina Judicial en los partidos judiciales de Cangas de Narcea, Cangas de Onís, Castropol, Grado, Laviana, Lena, Llanes, Piloña, Pravia, Siero, Tineo, Valdés y Villaviciosa.

Recordemos que STAJ ha recurrido las resoluciones de estructura en aquellos ámbitos donde no ha sido negociada, entre otras en el ámbito del Ministerio de Justicia, además de haber impugnado también ante los tribunales de justicia aquellas relaciones de puestos de trabajo que no han respetado las garantías previstas tanto en la Ley de eficiencia como en el Reglamento de Ingreso, fruto del acuerdo de garantías suscrito por STAJ y algunos sindicatos con el Ministerio de Justicia.

STAJ SI ACTUA Y SE MOVILIZA contra los atropellos constantes de la Administración y los "ejecutores" de la puesta en marcha de los Tribunales de Instancia y la Oficina Judicial.

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STAJ informa: Mesa Sectorial Ministerio de Justicia 06/05/26

El miércoles día 6 de mayo de 2026 se ha celebrado reunión de Mesa Sectorial con el Ministerio de Justicia para la modificación de la Orden JUS/615/2022, que regula la jornada general de trabajo en la Administración de Justicia, para adaptarla a la modificación de la jornada establecida para la Administración General del Estado, que ha quedado fijada en 35 horas semanales, en cómputo anual.

Así, el Ministerio ha traído a mesa un borrador de orden para cumplir lo establecido en el artículo 500.2 de la LOPJ que establece que la jornada general de trabajo en la Administración de Justicia será la misma establecida para la Administración General del Estado. No obstante, es necesario hacer algún retoque al texto traído por el Ministerio, ya que contenía algún error como por ejemplo el cómputo total de las horas anuales, que debe corregirse.

Desde STAJ hemos pedido, además y entre otras cosas, que se incluya también en el texto que la parte fija del horario en jornada ordinaria debe reducirse también, pasando de cinco horas y media diarias a cinco horas, ya que hay una reducción de media hora en la jornada semanal.

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OEP 2023 promoción interna: STAJ presenta queja ante el Ministerio por los retrasos injustificados

STAJ ha presentado queja ante el Ministerio de Justicia por la dilación en la resolución y publicación de los listados definitivos de aprobados en los procesos de promoción interna a Gestión y Tramitación, correspondientes a la Oferta de Empleo de 2023.

Situación del Cuerpo de Gestión (Orden PJC/104/2024).- En relación con la Orden PJC/104/2024, de 31 de enero (BOE de 12 de febrero de 2024), la última actuación oficial consta de fecha 5 de diciembre de 2025, mediante la cual el Tribunal Calificador Unico rectificó notas finales y propuso la relación de personas aprobadas al Ministerio. Pese a que no constan incidencias técnicas pendientes en este Cuerpo, han transcurrido casi cinco meses sin que el Ministerio proceda a la publicación definitiva del listado de aprobados, bloqueando el avance hacia la fase de adjudicación de destinos.

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STAJ informa: Reunión grupo de trabajo carrera profesional 27/04/26

El lunes 27 de abril de 2026 se ha celebrado en el Ministerio una nueva reunión del grupo de trabajo de carrera profesional, en la que la Administración sigue sin traer la propuesta económica que venimos exigiendo STAJ y el resto de sindicatos para poder avanzar en la configuración del Real Decreto que regule con carácter básico el complemento de carrera profesional.

Para nosotros, esta actitud del Ministerio se parece más a una tomadura de pelo y un incumplimiento -otro- del Acuerdo de 8 de enero, pues la negociación a la que dicho acuerdo obligaba debe tener un final en un tiempo prudencial, pues para eso se negocia, no para que cada tres o cuatro semanas se nos convoque para hablar sólo de lo que al Ministerio le interesa. Si en la próxima reunión no hay propuesta económica, STAJ adoptará otras medidas para exigir el cumplimiento de lo pactado.

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STAJ informa: Mesa Sectorial Ministerio de Justicia 21/04/26

El martes 21 de abril de 2026 se ha celebrado reunión de Mesa Sectorial con el Ministerio de Justicia, para abordar la modificación del Real Decreto 1033/2007, por el que se determinan los puestos tipo de las unidades que integran las oficinas judiciales y otros servicios no jurisdiccionales y sus correspondientes valoraciones, a efectos del complemento general de puesto de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

El objeto de la modificación es eliminar el Grupo IV, en el que se integran los puestos de trabajo de los Juzgados de Paz, hoy Oficinas de Justicia en el Municipio, para equipararlos al Grupo III, en el que se integran la mayoría de municipios (excepto algunas capitales de provincia y ciudades grandes), eliminándose con ello la diferencia salarial que, aunque no muy elevada, seguía existiendo en el complemento general de puesto.

Con ello se daría cumplimiento a uno de los puntos del Acuerdo de garantía de 8 de enero de 2025 suscrito por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio de Justicia, y constituye un primer paso en la línea de la eliminación de los grupos de población a efectos salariales, a lo que STAJ no renuncia.

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STAJ informa: Reunión comisión seguimiento del acuerdo de 8 de enero de 2025

El miércoles día 8 de abril de 2026 se celebró reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo de 8 de enero de 2025 suscrito entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos STAJ, CSIF, UGT y CIG, de garantías en el proceso de transición al nuevo modelo de oficina judicial derivado de la Ley Orgánica 1/2025 por la que se instauran los Tribunales de Instancia.

STAJ ha puesto de manifiesto durante la reunión las muchas disfunciones que está produciendo la implantación, que está siendo caótica, produciendo una compartimentación aun mayor de los servicios que la que prevé la propia norma, generando con ello una mayor burocratización interna que propicia una sobrecarga de trabajo en la práctica mayoría de los puestos de trabajo, con una distribución muy desigual que está generando situaciones de mucho estrés. Todo ello ha provocado que el servicio público "medio funcione" solo gracias a la profesionalidad y responsabilidad de los funcionarios de Justicia, como siempre.

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STAJ informa: Mesa Sectorial Ministerio de Justicia 09/04/26

El jueves día 9 de abril de 2026 se ha celebrado Mesa Sectorial en el Ministerio de Justicia, en la que se ha abordado la actualización de la resolución de productividad del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, y la información de la Oferta de Empleo 2026 para la Administración de Justicia.

OEP 2026 Administración de Justicia. El Ministerio ha informado que Función Pública ha autorizado la oferta de un total de 2.264 plazas para turno libre, que equivale a la tasa de reposición más el 20%, por tratarse Justicia de sector prioritario. Para promoción interna se autoriza la convocatoria del 50% de ese número de plazas. El Ministerio ha informado que alguna comunidad autónoma ha pedido no convocar plazas, si bien otras han pedido poder convocar el número de plazas que no oferten las demás. La distribución es la siguiente:

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Cantabria: STAJ gana sentencia reconociendo el tiempo de sustitución vertical a efectos de traslados

Los servicios jurídicos de STAJ en el ámbito territorial de Cantabria han ganado una sentencia por la que se reconoce a una funcionaria de carrera de la Administración de Justicia los servicios prestados como sustituta en una sustitución vertical en el mismo Cuerpo a efectos de concurso de traslados, debiendo valorarse estos períodos con la misma puntuación con la que se valora el tiempo trabajado como funcionario de carrera o de funcionario interino, anulando la Base tercera que regula los méritos para la adjudicación de puestos de trabajo de la Orden PRE 3/2025, de 16 de enero, por la que se convoca concurso de traslados entre el personal de los Cuerpos y Escalas de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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STAJ informa: Mesa Sectorial Ministerio de Justicia 03/03/26

En fecha 3 de marzo de 2026 ha tenido lugar Mesa Sectorial para la negociación del proyecto de modificación del RD para regular las sustituciones del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Este proyecto es prácticamente idéntico al que ya aprobaron en el año 2019 y que fue anulado por sentencia del Tribunal Supremo por vulneración de la negociación colectiva.

Con carácter previo, STAJ ha reclamado que debería regularse también, con carácter de norma básica a desarrollar por cada ámbito, la sustitución sin relevación de funciones dentro de los Cuerpos de Gestión, Tramitación, y Auxilio Judicial, porque igual que para el de Letrados se considera que se justifica en los principios de necesidad y eficacia, esto también debería ser aplicable al resto de Cuerpos, puesto que si las ausencias de media o larga duración no se cubren por personal interino hasta transcurrido un cierto tiempo, hasta que eso llega quienes realizan el trabajo es el resto de personal integrante de los diferentes servicios y dentro de éstos, las áreas que puedan existir o equipos, aunque sean funcionales y ese trabajo debe también retribuirse no únicamente a los LAJ.

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Auxilio Judicial: Se retrasa la oferta de destinos proceso de estabilización/concurso méritos

Tras el escrito presentado en la mañana de ayer por STAJ y las conversaciones mantenidas con el Ministerio de Justicia, se nos ha comunicado que se ha tomado la decisión de retrasar la oferta de destinos al Cuerpo de Auxilio Judicial hasta la resolución del concurso de traslados pendiente, y de esta manera evitar adjudicar provisionalmente destinos.

Celebramos que el Ministerio haya recapacitado ante el gravísimo problema que iba a generar ofertando las plazas sin esperar a que se hubieran declarado desiertas, y por tanto ofreciéndolas con carácter provisional, algo que además de ser ilegal según el artículo 488.3 de la LOPJ, habría generado serios problemas y perjuicios a todos los afectados, y no sólo a los funcionarios que fuesen adjudicatarios de las plazas con carácter provisional, sino a todo el personal que tenga expectativas de participar en los próximos concursos de traslado.

Al mismo tiempo, exigimos que el concurso de fase I se resuelva con la mayor celeridad, y que el Ministerio cumpla su propia previsión de que sería resuelto a principios de marzo. Del mismo modo, hemos instado a todas las comunidades autónomas que tienen este mismo problema, ya sea en Auxilio Judicial como en Gestión, a que adopten la misma solución.

Hoja informativa 27/02/2026