Todos los compañeros destinados en Santander disfrutarán durante los próximos días 23, 24, 26, 27 y 30 de julio de 2018 de jornada reducida por fiestas locales. El horario durante esos días será de 9:00 a 14:00 horas.
jueves, 19 de julio de 2018
miércoles, 18 de julio de 2018
Los juzgados recibieron más de 1,5 millones de asuntos en el primer trimestre de 2018
El informe "Situación de los órganos judiciales" detalla que con respecto al mismo período del años anterior la jurisdicción civil ha experimentado en estos tres primeros meses del año un incremento del 14% de asuntos ingresados (583.343), al igual que en lo contencioso-administrativo, donde aumenta un 2,1% (50.056); mientras que en lo penal (770.002) y en lo social (102.234) ha descendido un 7,6 y un 5,5%, respectivamente.
Por otro lado, entre los pasados 1 de enero y 31 de marzo, los órganos judiciales resolvieron 1.472.649 asuntos, quedando en trámite al final del trimestre 2.420.110 asuntos, un 10,4% más que en la misma fecha del año pasado.
El informe constata que la tasa de litigiosidad en el conjunto de España en el primer trimestre de 2018 fue de 32,2 asuntos por cada mil habitantes. De este modo, las comunidades autónomas que mostraron una tasa al respecto superior a la media fueron Canarias (41,8 asuntos por cada mil habitantes), Andalucía (36,1), Asturias (33,8), Comunidad Valenciana (33,3), Madrid (32,9), Cantabria (32,5), Región de Murcia (32,4) y Baleares (32,3).
martes, 17 de julio de 2018
El Supremo considera accidente laboral un desprendimiento de retina al usar el ordenador
El Tribunal Supremo ha establecido que si un trabajador sufre un desprendimiento de retina mientras trabaja delante de la pantalla del ordenador debe ser considerado accidente laboral al tratarse de una "lesión súbita" que se ha producido en lugar y tiempo de trabajo.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha estimado un recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una mujer que trabajaba como administrativa para la Intervención Delegada de la Seguridad Social en Orense contra la decisión del TSJ de Galicia que declaró a esta trabajadora en una situación de incapacidad temporal.
La recurrente sintió molestias en sus ojos y alteraciones visuales cuando realizaba sus funciones delante del ordenador de la oficina en 2014. Tras ser operada de desprendimiento de retina, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) declaró que su incapacidad temporal derivaba de enfermedad común.
No obstante, esta trabajadora no estaba de acuerdo con dicha declaración y demandó al INSS ante el Juzgado Social nº 3 de Orense, que le dio la razón al calificar su incapacidad derivada de accidente de trabajo.
lunes, 16 de julio de 2018
Cantabria: Los juzgados resolvieron más asuntos de los que ingresaron durante el primer trimestre
Los asuntos ingresados descendieron un 2,8% respecto al mismo período del año anterior, si bien en el análisis de las jurisdicciones se detecta un incremento del 9,3% en el orden contencioso-administrativo y del 5,6% en el civil.
Precisamente, los órganos civiles de Cantabria son los segundos de todo el país con mayor litigiosidad -asuntos presentados por cada mil habitantes-, y al tiempo se encuentran entre los de mayor resolución y entre los menos congestionados, en ambos casos en cuarto lugar.
Todos estos datos se desprenden del "Informe sobre la situación de los órganos judiciales", que trimestralmente elabora el Servicio de Estadística del CGPJ, con los datos del primer trimestre de este año. Durante el período analizado, los órganos judiciales de Cantabria ingresaron un total de 18.863 asuntos, resolvieron 18.999 y dictaron 18.894 resoluciones judiciales, entre sentencias (5.705), autos (7.619) y decretos (5.570).
domingo, 15 de julio de 2018
MUGEJU: Memoria anual 2017
En la página web de MUGEJU se ha publicado la Memoria anual correspondiente a las actividades llevadas a cabo en el año 2017 por la Mutualidad General Judicial.
sábado, 14 de julio de 2018
Cantabria: Disminuyen las demandas de divorcio en el primer trimestre del año
De enero a marzo, se presentaron en Cantabria menos demandas de divorcio que un año antes: 333 frente a las 418 del primer trimestre de 2017. Se observa que tanto los divorcios de mutuo acuerdo como los no consensuados experimentan una reducción. Del total, 216 eran demandas de divorcio no contenciosas -un 13,3% menos- y 117 eran litigiosas -un 30,8% menos-.
Las demandas de separación fueron 21, dos menos que un año antes. De ellas, 17 eran consensuadas (una más que en 2017) y cuatro no consensuadas (tres menos).
En el período analizado, los órganos judiciales de Cantabria registraron, además, 160 peticiones de modificación de medidas acordadas en sentencia de disolución matrimonial, y 133 procedimientos para la fijación de medidas de guarda y custodia sobre hijos nacidos en parejas no casadas y que se han disuelto.
Ciudad Real: El mal funcionamiento de la Justicia digital provoca las primeras bajas por estrés
"No puedo más, me da un infarto y nadie va a indemnizar a mi familia". La frase no es ni de un controlador aéreo ni de un piloto de aviones, sino de un funcionario de Justicia de Ciudad Real. Se la ha soltado a una representante sindical y evidencia el nivel de tensión que se vive en los juzgados por problemas derivados de la implantación del "papel cero" y el mal funcionamiento de los sistemas informáticos.
La denuncia no es nueva, la junta de personal de Justicia lleva con lo mismo desde enero de 2016, cuando empezó la implantación, pero es ahora cuando se han producido las primeras bajas laborales por estrés. La situación está tomando tal cariz que STAJ y el resto de sindicatos de la junta de personal le piden al nuevo equipo ministerial de Dolores Delgado que acabe con los que llaman "sistemas informáticos chapuceros".
Los funcionarios dicen sentirse abandonados por el Ministerio, que se les hace cargar con la responsabilidad de que el trabajo no salga adelante, y están "muy preocupados" por la situación.
viernes, 13 de julio de 2018
Prórroga nombramiento abogados fiscales sustitutos para el año 2018-2019
Para el desempeño de las actuaciones, llamamiento, cese y demás circunstancias, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 634/2014, de 25 de julio, y en la Orden JUS/304/2017, de 29 de marzo.
Cantabria: Bajan a la mitad los lanzamientos por ejecuciones hipotecarias en el primer trimestre
Del mismo modo, fueron menos tanto los concursos de acreedores presentados en el Juzgado de lo Mercantil -relativos a empresas- como los que llegaron a los Juzgados de Primera Instancia -que afectan a personas físicas-.
En uno y otro caso, estos procedimientos disminuyeron de enero a marzo un 23,8% y un 23,1% respectivamente respecto al mismo período de un año antes.
De todos los indicadores analizados trimestralmente por el CGPJ en su Informe sobre los Efectos de la Crisis en los órganos judiciales, sólo uno experimenta en Cantabria un incremento respecto al mismo período del año pasado: el que tiene que ver con los procedimientos monitorios, que aumentaron un 8,3%.
jueves, 12 de julio de 2018
MUGEJU: Nota informativa sobre el formato de las recetas médicas
En la página web de MUGEJU se publica nota informativa en la que se recuerda a los mutualistas que desde el 21 de enero de 2013 las recetas médicas de MUGEJU han adoptado formato en aplicación del Real Decreto 1718/2010, de 17 de diciembre, sobre receta médica y órdenes de dispensación. El modelo vigente de receta de MUGEJU se distingue porque el número identificativo va precedido por la letra Z.
No es válido ningún otro formato de receta, por lo que los mutualistas que tengan en su poder talonarios antiguos de recetas, deben abstenerse de hacer uso de los mismos y proceder a su destrucción. Las recetas con formato antiguo no son aceptadas en las oficinas de farmacia.
Asimismo, se recuerda que los talonarios de recetas de MUGEJU se pueden solicitar a través de la Sede Electrónica, por correo o fax, cumplimentando el impreso correspondiente o personalmente en la Delegación Provincial o en los Servicios Centrales de MUGEJU.
Subida salarial 2018: Ahora dicen que será "lo antes posible..."
Desde Función Pública se desdicen de lo que han estado diciendo estos días atrás en relación con la aplicación de la subida salarial, y ahora dicen que la subida salarial del 2018 no vendrá en las nóminas de julio ni de agosto, sino que se puede retrasar hasta la nómina de septiembre.
Función Pública señala que a lo largo del mes de julio "se formalizará el acuerdo con Hacienda para habilitar el pago de la subida salarial a los empleados públicos, con el objetivo de que ésta se pueda aplicar lo antes posible, de forma inmediata", y continúa diciendo que "en la mayoría de los casos ésta se producirá en los meses de agosto y septiembre".
En resumen: incertidumbre sobre si será en agosto o en septiembre.
A recordar que tras la publicación de los Presupuestos en el BOE, la pírrica subida salarial del año 2018 es del 1,75% sobre todos los conceptos (retribuciones básicas y complementarias), con carácter retroactivo desde el mes de enero. El carácter retroactivo desde el mes de enero se aplica a un incremento del 1,5% de enero hasta junio, mientras que el 0,25% restante, se paga y consolida a partir del mes de julio.
Es una subida muy escasa, que puede quedar incluso por debajo de la carestía de la vida; en este sentido el Indice de Precios al Consumo (IPC) aumentó un 0,3% en junio en relación al mes anterior y elevó dos décimas su tasa interanual, hasta el 2,3%, su nivel más alto desde abril de 2017 (2,6%), según el indicador adelantado publicado por el Instituto Nacional de Estadística el mismo jueves que se aprobaron los Presupuestos.
miércoles, 11 de julio de 2018
Santander: Convocatoria sustitución vertical
Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria la resolución de 9 de julio de 2018, del director general de Justicia, por la que se convoca un puesto de trabajo a provisión temporal mediante el sistema de sustitución.
La convocatoria tiene por objeto posibilitar la provisión temporal, mediante sustitución vertical, de puesto de Gestión en el Juzgado de Primera Instancia nº 6 de Santander. El plazo de presentación de solicitudes será de tres días hábiles, finalizando el día 13 de julio de 2018.
Centro de Documentación Judicial: Convocatoria concurso de méritos
Se ha publicado en el BOE el acuerdo de 14 de junio de 2018, de la Comisión Permanente del CGPJ, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo en el Centro de Documentación Judicial.
Podrán tomar parte en el mismo los funcionarios de la Administración de Justicia pertenecientes al Cuerpo de Gestión. Está abierto un plazo de quince días hábiles para la presentación de instancias, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
Convocatoria Mesa sectorial: Acumulación OEP 2017 con 2018
El Ministerio de Justicia nos convoca a reunión de Mesa sectorial que tendrá lugar el próximo jueves día 12 de julio con el siguiente orden del día: 1. OEP 2018: cuantificación por cuerpo y forma de provisión. 2. Acumulación de la OEP 2017 con 2018. 3. Ruegos y preguntas.
STAJ insistirá en esta Mesa en la oferta de plazas para promoción interna separada de OEP, de forma que se oferte el máximo número de plazas posible para este turno, por encima del 30% de reserva. Además de las plazas de estabilización de empleo, que deben ser ofrecidas en la Oferta de Empleo, y en las que han de incluírse las que a fecha de 31 de diciembre de 2016 llevaban más de 3 años ininterrumpidos sin cubrir por funcionario titular, desde STAJ entendemos que el resto de plazas (las que no estén en esa situación, además del 100% de la tasa de reposición y de un número de plazas equivalente al de plazas de nueva creación), pueden ser ofertadas a promoción interna.
martes, 10 de julio de 2018
Permiso de paternidad: Ampliación hasta las 5 semanas
En la Disposición final trigésima octava de los Presupuestos Generales del Estado se modifica el artículo 48.7 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 49. c) del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 185 de la Ley General de la Seguridad Social, en el sentido de aumentar el permiso de paternidad hasta las 5 semanas. La ampliación del permiso es efectiva desde la entrada en vigor de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, esto es, desde el día 5 de julio.
Colindres y Valdeolea: Jornada reducida
Todos los compañeros destinados en Colindres y Valdeolea disfrutarán durante los próximos días 13, 17, 18, 19 y 20 de julio de 2018 de jornada reducida por fiestas locales. El horario durante esos días será de 9:00 a 14:00 horas.
Convocatoria 2018 acceso a las Carreras Judicial y Fiscal
Se ha publicado en el BOE el acuerdo de 6 de julio de 2018, de la Comisión de Selección a la que se refiere el artículo 305 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de alumnos de la Escuela Judicial, para su posterior acceso a la Carrera Judicial por la categoría de Juez, y plazas de alumnos del Centro de Estudios Jurídicos, para su posterior ingreso en la Carrera Fiscal por la categoría de Abogado Fiscal.
Las solicitudes para tomar parte en la oposición se presentarán en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
lunes, 9 de julio de 2018
Cantabria: Santiago Apóstol y lunes de Pascua serán festivos en toda la Comunidad en 2019
El consejero de Economía, Hacienda y Empleo de Cantabria, Juan José Sota, ha anunciado que en el calendario laboral para el año 2019, el 25 de julio, Santiago Apóstol, y el lunes de Pascua, 22 de abril, serán festivos.
Sota ha dicho que esto es posible al poder utilizar los dos festivos que le corresponden a la Comunidad a esas fechas ya que las fiestas regionales como son el día de las Instituciones, 28 de julio, y la Bien Aparecida, 15 de septiembre, caerán en domingo.
Así según ha dado a conocer el consejero serán festivos para 2019 en Cantabria los días: martes, 1 de enero (Año nuevo); 18 de abril (Jueves Santo); 19 de abril (Viernes Santo); 22 de abril (Lunes de Pascua); miércoles, 1 de mayo (Día del Trabajo); jueves, 25 de julio (Santiago); jueves, 15 de agosto (Asunción de la Virgen); sábado, 12 de octubre (Fiesta Nacional de España); viernes, 1 de noviembre (Día de Todos los Santos); viernes, 6 de diciembre (Día de la Constitución); lunes, 9 de diciembre (Inmaculada Concepción); y 25 de diciembre (Navidad).
País Vasco: Resolución convocatoria concurso específico
Se ha publicado en el BOE la Orden de 28 de junio de 2018, del Departamento de Trabajo y Justicia del País Vasco, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden de 11 de enero de 2018, para la provisión de puesto de trabajo en la Subdirección de Vizcaya del Instituto Vasco de Medicina Legal.
STAJ informa: Una insuficiente subida salarial
¿Cuánto dinero supondrá esa subida en nuestras nóminas...? La subida del 1,75% a partir de la nómina de julio afecta a todos los conceptos de nuestras retribuciones. Si queréis hacer el cálculo, aplicad ese 1,75% a una nómina cualquiera de las de enero a mayo de 2018.
Sobre una nómina de 1.500 euros brutos la "subida" (sin deducciones) será de 26,25 euros/mes. Si la nómina es de 2.000 euros será de 35 euros/mes. Y si es de 2.500 euros, será de 43,75 euros/mes... Recordemos que desde junio de 2010, un gestor con una antigüedad de 20 años lleva perdiendo cerca de 150 euros todos los meses...
Desde STAJ ya valoramos en su día este acuerdo (firmado por CSIF, CCOO y UGT a nivel nacional en la Mesa General de la Función Pública) como absolutamente insuficiente, porque como todos los funcionarios conocemos perfectamente, hemos sufrido desde 2010 unos recortes que, a fecha actual, suponen una devaluación de nuestros sueldos del 13,40%.
Por todo ello, no podemos llamar "subida salarial" a un incremento que a duras penas cubre el IPC (previsto para este año en un 1,4% y en un 1,5% para 2019), por lo que la recuperación quedará muy lejos de ese 13,40% que ya hemos perdido, ni siquiera sumando los incrementos pactados para 2019 y 2020. Y porque, de los 15.000 euros de media perdidos... no se ha negociado nada de nada...
STAJ seguirá reclamando la recuperación de todos los recortes desde 2010.
domingo, 8 de julio de 2018
Cantabria: López del Moral presentó la Memoria Judicial 2017
El presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, José Luis López del Moral, presentó ante la sociedad cántabra la Memoria Judicial correspondiente a 2017, un documento que repasa la actividad de los juzgados y tribunales de la comunidad autónoma durante el último año, dibuja una radiografía de la actividad judicial en Cantabria y traza el camino hacia el que se dirige la Justicia en la región. López del Moral estuvo acompañado de la Sala de Gobierno del TSJ y la fiscal superior de Cantabria, Pilar Jiménez Bados, quien también intervino en el acto.
El documento presentado repasa el estado de la Justicia y apunta a sus necesidades más acuciantes, entre las que se encuentran, un año más, la creación de nuevos órganos judiciales. En primer lugar, se solicita un nuevo Juzgado de Primera Instancia para Santander dado el volumen de asuntos que actualmente registra cada uno de los ahora existentes.
Junto a ello, una vez más la Memoria solicita un nuevo Juzgado de Primera Instancia e Instrucción en San Vicente de la Barquera, en atención al volumen de asuntos que registra el único existente y a la extensión del partido judicial al que atiende.
Convocatoria subvenciones a sindicatos ejercicio 2018
Se ha publicado en el BOE extracto de la resolución de 5 de junio de 2018, de la Subsecretaría de Empleo y Seguridad Social, por la que se convocan subvenciones a las organizaciones sindicales en proporción a su representatividad, por la realización de actividades de carácter sindical, correspondientes al ejercicio 2018. La cuantía total máxima de las subvenciones a conceder será de 8.883.890 euros.
Desde STAJ nos mantenemos firmes en nuestra política de austeridad y, un año más, renunciamos a percibir cualquier tipo de subvención. No sólo entendemos que la financiación de los sindicatos debe provenir exclusivamente de las cuotas de sus afiliados, sino que entendemos que en un momento en que aún no han desaparecido todos los recortes, y en el que además reclamamos mejoras salariales para los funcionarios de Justicia, no es oportuno que los sindicatos percibamos ningún tipo de subvención.
Antes debe recuperarse para todos los empleados públicos las cantidades que nos fueron injustamente sustraídas desde el año 2010 y que no se recuperan en absoluto con el reciente acuerdo firmado en Mesa general. Los funcionarios de Justicia hemos perdido mucho dinero desde entonces con la excusa de la crisis económica, que ha supuesto al menos entre 100 y 150 euros de media cada mes según los cuerpos y antigüedad: entre 10.000 y 15.000 euros acumulados. Cantidades que aún no han sido devueltas, y que STAJ no cesará en reclamar, antes que recurrir a subvenciones que no solucionan nada.
Consideramos que más allá de facilitar locales sindicales dentro de los centros de trabajo y los medios mínimos indispensables para desarrollar en ellos la actividad sindical, obligación de todo empleador según establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el propio Estatuto Básico del Empleado Público, las subvenciones constituyen un gasto innecesario que es urgente suspender e incluso suprimir, junto a otros muchos gastos superfluos que este sindicato ya ha denunciado en multitud de ocasiones.
Por todo ello, además de renunciar a las subvenciones, desde STAJ exigimos la recuperación plena de todo lo hurtado a los funcionarios públicos en nombre de la crisis.
Antes debe recuperarse para todos los empleados públicos las cantidades que nos fueron injustamente sustraídas desde el año 2010 y que no se recuperan en absoluto con el reciente acuerdo firmado en Mesa general. Los funcionarios de Justicia hemos perdido mucho dinero desde entonces con la excusa de la crisis económica, que ha supuesto al menos entre 100 y 150 euros de media cada mes según los cuerpos y antigüedad: entre 10.000 y 15.000 euros acumulados. Cantidades que aún no han sido devueltas, y que STAJ no cesará en reclamar, antes que recurrir a subvenciones que no solucionan nada.
Consideramos que más allá de facilitar locales sindicales dentro de los centros de trabajo y los medios mínimos indispensables para desarrollar en ellos la actividad sindical, obligación de todo empleador según establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el propio Estatuto Básico del Empleado Público, las subvenciones constituyen un gasto innecesario que es urgente suspender e incluso suprimir, junto a otros muchos gastos superfluos que este sindicato ya ha denunciado en multitud de ocasiones.
Por todo ello, además de renunciar a las subvenciones, desde STAJ exigimos la recuperación plena de todo lo hurtado a los funcionarios públicos en nombre de la crisis.
sábado, 7 de julio de 2018
CGPJ: Convocatoria concurso de méritos
Se ha publicado en el BOE el acuerdo de 14 de junio de 2018, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para proveer puesto de trabajo en el Servicio de Personal Judicial.
Podrán tomar parte en el mismo los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Está abierto un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, para la presentación de instancias.
Asturias: STAJ defiende el nuevo juzgado para Gijón sin dejar de reclamar uno nuevo para Avilés
Que el Ministerio de Justicia siga ignorando la petición del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) de crear un octavo Juzgado de Primera Instancia e Instrucción en Avilés entra dentro de una normalidad que hastía y revuelve a partes iguales.
"Desde STAJ llevamos un montón de años pidiendo este órgano para conseguir la división de las jurisdicciones", explicó Juana Prendes. "Sabemos que el Ministerio llegó a estudiar la posibilidad, pero luego tiene que ser el Gobierno el que la apruebe" y ese paso nunca se ha dado.
Prendes defendió el número doce para Gijón, que entrará en funcionamiento a final de año y que considera "justificado por la carga de trabajo" que maneja el resto. Asimismo, reclamó un nuevo juzgado de violencia sobre la mujer para esta ciudad porque el existente "está a tope", aparte de contar con tres funcionarios menos que el resto.
Letrados de Justicia turno libre: Aprobados fase oposición
En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo de 6 de julio de 2018, del Tribunal Calificador nº 1 de las pruebas selectivas al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/381/2017, de 28 de abril, por el que se fija la nota mínima para superar el tercer ejercicio, se publican las notas de dicho ejercicio y de los aspirantes que han superado la fase de oposición de turno libre.
viernes, 6 de julio de 2018
Anunciado el fin de los descuentos por incapacidad temporal
STAJ lleva años denunciando que este es posiblemente uno de los recortes más injustos que hemos padecido los funcionarios, especialmente los de Justicia, pues para una baja de corta duración (los descuentos tienen lugar precisamente en los primeros 20 días), no se nombra personal interino que sustituya esa baja por lo que el funcionario debe recuperar el trabajo no realizado durante esa baja.
En algunas CCAA y en ámbito Ministerio ya habíamos conseguido que los descuentos tuvieran lugar solo en algunos supuestos de enfermedades, pero no en todos, por lo que continuaba siendo una medida muy injusta con la que había que acabar ya.
La efectividad de esta medida anunciada por la ministra pasa, ineludiblemente en nuestro caso, por la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial. De ahí que no podamos determinar cuando se hará efectivo el no descuento por incapacidad temporal para el personal al servicio de la Administración de Justicia. STAJ reclamará que se acelere y se realicen las gestiones oportunas para que dicha reforma de la LOPJ se lleve a cabo lo antes posible aprovechando que está en trámite parlamentario otra reforma de la LOPJ.
La efectividad de esta medida anunciada por la ministra pasa, ineludiblemente en nuestro caso, por la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial. De ahí que no podamos determinar cuando se hará efectivo el no descuento por incapacidad temporal para el personal al servicio de la Administración de Justicia. STAJ reclamará que se acelere y se realicen las gestiones oportunas para que dicha reforma de la LOPJ se lleve a cabo lo antes posible aprovechando que está en trámite parlamentario otra reforma de la LOPJ.
El Ministerio avanza la intención de acumular las Ofertas de Empleo de 2017 y 2018
El martes 3 de julio los sindicatos representativos a nivel nacional en la Administración de Justicia (STAJ, CSIF, CCOO y UGT) hemos mantenido una primera reunión de toma de contacto con la nueva directora general de Relaciones con la Administración de Justicia, Esmeralda Rasillo.
STAJ ha reclamado a la directora una mayor implicación en la mesa sectorial, ya que es quien la preside, y su potenciación como único foro de negociación de las condiciones de trabajo y retribuciones de TODO el personal al servicio de la Administración de Justicia, debiendo abandonar los pasos del anterior director, que delegó esta función en muchas ocasiones en funcionarios del Ministerio muy cualificados pero sin capacidad negociadora, y que supeditó toda la negociación a las órdenes dadas desde la Secretaría General de la Administración de Justicia y que han supuesto, como sabemos, el torpedeo constante a los derechos de los funcionarios de Justicia de los Cuerpos Generales y Especiales. Además, STAJ ha recordado que apenas existe negociación para el ámbito gestionado directamente por el Ministerio de Justicia, lo cual debe corregirse inmediatamente.
STAJ ha reivindicado distintas cuestiones, muchas de ellas son puntos aún pendientes del Acuerdo de diciembre de 2015:
Oposiciones, promoción interna y carrera profesional. Hemos exigido convocatoria de procesos de promoción independientes, recuperación de la reserva del 50%, y el establecimiento de mecanismos de carrera profesional. En cuanto a las Ofertas de Empleo, dado que en los próximos días se publicará la OPE 2018, es necesario iniciar ya la negociación de las bases de convocatoria, que incluirá el sistema de concurso oposición cuyas condiciones deben ser también negociadas.
Asimismo, y según informa el Ministerio, la intención es acumular las Ofertas de Empleo de 2017 y 2018, por lo que el número de plazas ofertadas será muy elevado. En la negociación STAJ propondrá soluciones serias y viables a los procesos selectivos, como venimos haciendo desde siempre, que eviten las disfunciones y despropósitos de los últimos años y que hemos vuelto a poner de manifiesto ante la nueva directora.
jueves, 5 de julio de 2018
Bolsa interinos Murcia: Listados definitivos Cuerpo de Gestión
En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado la resolución de 3 de julio de 2018, de la Gerencia Territorial de Justicia en Murcia, por la que se aprueba definitivamente la bolsa de trabajo de funcionarios interinos del Cuerpo de Gestión al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Ultima hora: El concurso de traslado 2018 se publicará el día 23 de julio
El Ministerio de Justicia nos comunica que el concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia de 2018 se publicará el próximo día 23 de julio de 2018.
Se concederá a los concursantes un plazo de presentación de instancias de 16 días hábiles, contando desde el martes 24 de julio hasta el martes 14 de agosto, ambos inclusive. Durante esos 22 días los concursantes deberán confeccionar su instancia a través del asistente de inscripción, dentro de la página web del Ministerio de Justicia, con lo que no habrá que grabar sus peticiones posteriormente.
Las plazas del ámbito territorial del Ministerio de Justicia las comunicarán mañana viernes.
Gestión turno libre: Convocatoria prueba optativa lengua
En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo del Tribunal de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión, sistema de acceso libre, convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre, por el que se convoca a los aspirantes que lo solicitaron a la realización de la prueba optativa, no eliminatoria, de conocimientos de euskera el próximo día 9 de julio de 2018, a las 9:00 horas en Vitoria.
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