Siete de cada diez empleados públicos en la Administración de Justicia son mujeres de acuerdo con un informe elaborado por Adams Formación que analiza la distribución de género de los servidores públicos. El estudio desgrana la distribución de género por áreas, por tipo de administración y por demarcación territorial de acuerdo con los datos del Boletín Estadístico de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de enero de 2017.
Así, la presencia femenina destaca principalmente en Sanidad, Enseñanza (docencia no universitaria) y Justicia, donde siete de cada diez empleados son mujeres. "La igualdad en el acceso es un aliciente para muchas mujeres que compiten bien en tenacidad y constancia por el empleo público. La no discriminación económica es otro atractivo para ellas", precisa la directora de Empleo Público de Adams Formación.
