lunes, 9 de julio de 2018

STAJ informa: Una insuficiente subida salarial

Una vez que en el BOE se han publicado los Presupuestos Generales del Estado para 2018, los sueldos de los funcionarios experimentarán una subida salarial del 1,75% a partir de la nómina del mes de julio. Además, nos deben abonar una cantidad equivalente al 1,50% correspondiente a las nóminas de enero a junio de 2018, ya que el acuerdo firmado en marzo preveía un fijo del 1,50% mas un 0,25% ligado al cumplimiento de crecimiento del PIB que tenía que ser superior al 3,1% de 2017 y que se ha cumplido.

¿Cuánto dinero supondrá esa subida en nuestras nóminas...? La subida del 1,75% a partir de la nómina de julio afecta a todos los conceptos de nuestras retribuciones. Si queréis hacer el cálculo, aplicad ese 1,75% a una nómina cualquiera de las de enero a mayo de 2018.

Sobre una nómina de 1.500 euros brutos la "subida" (sin deducciones) será de 26,25 euros/mes. Si la nómina es de 2.000 euros será de 35 euros/mes. Y si es de 2.500 euros, será de 43,75 euros/mes... Recordemos que desde junio de 2010, un gestor con una antigüedad de 20 años lleva perdiendo cerca de 150 euros todos los meses...

Desde STAJ ya valoramos en su día este acuerdo (firmado por CSIF, CCOO y UGT a nivel nacional en la Mesa General de la Función Pública) como absolutamente insuficiente, porque como todos los funcionarios conocemos perfectamente, hemos sufrido desde 2010 unos recortes que, a fecha actual, suponen una devaluación de nuestros sueldos del 13,40%.

Por todo ello, no podemos llamar "subida salarial" a un incremento que a duras penas cubre el IPC (previsto para este año en un 1,4% y en un 1,5% para 2019), por lo que la recuperación quedará muy lejos de ese 13,40% que ya hemos perdido, ni siquiera sumando los incrementos pactados para 2019 y 2020. Y porque, de los 15.000 euros de media perdidos... no se ha negociado nada de nada...

STAJ seguirá reclamando la recuperación de todos los recortes desde 2010.