"Habiéndose tenido conocimiento de la filtración de un documento relativo a las instrucciones particulares del Tribunal Calificador Unico del proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/60/2020 de 15 enero dirigido, única y exclusivamente, a los Tribunales Delegados y Unidades de Colaboración, se comunica que frente a cualquier uso de los datos personales de los miembros del Tribunal que figuran en dicho documento se adoptarán las acciones legales oportunas."
Podrán tomar parte en el mismo los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas de Gestión y Tramitación de la Administración de Justicia. Está abierto un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, para la presentación de instancias.
La cantidad máxima global de esta convocatoria se fija en 415.000 euros repartidos en cuatro programas.
Se recuerda que toda persona que preste servicios en las sedes judiciales de Cantabria tiene a su disposición mascarillas en la entrada de las sedes, así como contenedores específicos para su desecho una vez finalizado el uso.
El plazo para presentar reclamaciones o subsanaciones finaliza el próximo día 14 de abril de 2021 y podrá realizarse a través de la cuenta de correo-e seccion.personal.justicia@navarra.es
Desde STAJ lamentamos esta decisión que suma un inconveniente más a la puesta en marcha de una bolsa esencial para el funcionamiento de nuestro servicio público, y que supondrá un nuevo retraso. Asimismo hemos manifestado que ante este auténtico despropósito, STAJ tomará todas las acciones necesarias para que en este proceso ningún trabajador pierda ninguno de sus derechos en la lista definitiva.
La prueba se realizará el próximo día 30 de marzo de 2021, a las 9:00 horas en Barcelona, Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada. C/Pau Clarís 158.
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día 29 de marzo de 2021 para formular las alegaciones pertinentes a las listas provisionales y para presentar, en el caso de los aspirantes excluídos, la documentación necesaria para la subsanación de la causa de exclusión.
Desde STAJ hemos confeccionado unos modelos de reclamación, tanto por exclusión de la bolsa como por error en la valoración de méritos. En cuanto a la presentación, deberá ser ante el registro electrónico de la consejería competente en materia de Justicia, así como en los restantes registros electrónicos recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
Hay aspectos mejorables, como el porcentaje de personal que puede teletrabajar de forma simultánea, el cual entendemos que debe aumentar y posibilitar el teletrabajo a un mayor número de personas (si bien es cierto que se deja abierta la posibilidad de incrementar los porcentajes en función de circunstancias excepcionales, como podría ser la situación actual de pandemia, por ejemplo). La norma recoge la posibilidad de establecer turnos, con lo cual puede teletrabajar todo el personal del órgano judicial a través de los mismos quedando atendido el servicio presencial, siempre que las funciones propias a desarrollar sean susceptibles de ser realizadas a distancia. Por otra parte, la Administración debe proporcionar a los funcionarios los medios necesarios para teletrabajar. No compartimos la fórmula abierta con la que se recoge la obligación de dotar de medios técnicos a los funcionarios para el teletrabajo, ésta debe constar como una obligación necesaria.
Por otro lado, durante la Conferencia, se ha abordado el Plan de Justicia 2030 del Ministerio que contempla inversiones con cargo a los fondos europeos y reformas normativas como la Ley de Eficiencia Organizativa, que permitirá entre otras cuestiones los juicios telemáticos, o la puesta en marcha de oficinas judiciales en municipios.
Además, la consejera de Justicia se ha interesado ante el Ministerio por los avances del protocolo de teletrabajo en el ámbito de la administración judicial y le ha solicitado información sobre el proyecto de cara a garantizar a los empleados públicos los medios necesarios para poder desarrollar su trabajo desde casa.
Por ello nos ha remitido las instrucciones para regular en el ámbito de competencias y actuación del Ministerio de Justicia la tramitación y expedición, a petición del interesado, de certificados personales por servicios efectivamente prestados en el ámbito de la Administración de Justicia, por el personal funcionario o laboral, dentro de los cuales haya períodos en los que no exista constancia de su cotización a la Seguridad Social, a los fines establecidos por la disposición adicional centésima quincuagésima octava de la Ley 10/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2021.
