STAJ considera que es imprescindible impulsar de verdad la promoción interna y por ello ha solicitado por una parte la posibilidad de que el acceso por este turno pueda realizarse también, aunque sea con carácter extraordinario, mediante concurso de méritos, dejando el concurso oposición como sistema ordinario de promoción. Junto a ello, STAJ ha solicitado la acumulación de las ofertas de empleo 2019, 2020 y 2021, más un 60% de las plazas ofertadas al turno libre. Con ello, la próxima convocatoria de promoción interna podría contar con más de 1.600 plazas, sin perjuicio de reiterar nuestra reivindicación histórica de recuperación de la reserva de la mitad de todas las plazas disponibles, es decir, que se oferten las mismas plazas a turno libre y a promoción interna.
Hay que recordar que, en principio, lo que correspondería ahora es la convocatoria de la oferta de 2019, ya que la última celebrada ha sido la correspondiente a las ofertas de 2017 y 2018, acumuladas. Esta oferta supone para este turno un total de 485 plazas (156 Gestión y 329 Tramitación), para todo el Estado.
