Régimen de Clases Pasivas (personal funcionario titular ingresado en la Administración antes del 01/01/2011):
Hay que señalar que ese incremento también opera sobre el Haber Regulador del año 2023, que se utiliza para el cálculo de la cuantía de la jubilación de todos aquellos compañeros que se vayan a jubilar a lo largo del año 2023, y sucesivos años, ya que consolida en ese Haber Regulador.
Es decir, los compañeros que se vayan a jubilar a lo largo del año 2023 se les calculará su cuantía con un Haber Regulador que ya lleva incorporado el 8,5%; no ha sido necesario jubilarse el año pasado para tener el incremento del 8,5%, sino que los que se jubilan en el presente año 2023 también tendrán el incremento del 8,5% por la vía del incremento del Haber Regulador.
Por lo demás, no ha cambiado nada en relación con la posibilidad de jubilación voluntaria a los 60 años de edad; seguimos con la posibilidad de jubilación voluntaria entre los 60 y los 65 años de edad. También con la posibilidad de jubilación ordinaria a los 65 años de edad, y con la posibilidad de prórroga de la edad de jubilación hasta los 70 años de edad, en este último caso con un incremento de la cuantía de jubilación por cada año natural que se prorrogue la edad de jubilación más allá de la edad ordinaria de jubilación (65 años en Clases Pasivas).
En todos esos supuestos, para jubilarse con el 100% del Haber Regulador se requieren al menos 35 años cotizados, e insistir en que el Haber Regulador se ha incrementado en el año 2023 un 8,5%, no solo la cuantía de la pensión.
Régimen General de la Seguridad Social (personal funcionario titular ingresado a partir del 01/01/2011 y personal funcionario interino):
La edad ordinaria de jubilación para jubilarse con el 100% de la base reguladora que corresponda se ha incrementado hasta los 66 años y 4 meses para los que hayan cotizado menos de 37 años y medio. Si ha cotizado más de 37 años y medio, se podrán jubilar a los 65 años como edad ordinaria.
En el Régimen General también existe la posibilidad de una jubilación voluntaria anticipada, cumpliendo unos requisitos:
- Tener cumplida una edad que sea inferior a 2 años, como máximo, a la edad ordinaria de jubilación, conforme a lo que se ha dicho antes (65 años si se ha cotizado más de 37 años y medio, o 66 años y 4 meses si se ha cotizado menos de 37 años y medio).
- Acreditar un período mínimo de cotización de 35 años (recordad que la prestación por desempleo es período cotizado).
- Al menos 2 años de cotización deberán estar comprendidos dentro de los últimos 15 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante.
- Existe la posibilidad de jubilación anticipada para aquellas personas afectadas, en grado igual o superior al 45% a los 56 años. O con un grado igual o superior al 65% a los 52 años.
Una vez acreditados los requisitos, el importe de la pensión se calculará aplicando a la base reguladora el coeficiente reductor. Ese coeficiente reductor será en función de los meses de anticipación sobre la edad ordinaria de jubilación y del período que lleve cotizado hasta la fecha de la jubilación anticipada. El importe de la cuantía de la pensión deberá ser superior a la cuantía de la pensión mínima, en caso contrario no se podrá acceder a la jubilación anticipada en el Régimen General.
En el Régimen General también existe la posibilidad de prorrogar la edad de jubilación con un incremento de la cuantía de jubilación por cada año natural que se prorrogue la edad de jubilación más allá de la edad ordinaria de jubilación.
