Os animamos a asistir para poder estar informados sobre los posibles avances y resultado de los mismos, y poder resolver las dudas que con objeto del arranque de esta huelga estén pudiendo surgir.
Ana María Sánchez Chico, delegada sindical de STAJ en Toledo, explicó que se sienten "ninguneados" por el Ministerio de Justicia, después de llegar a un acuerdo con los Letrados "a los que pagan por funciones que hacemos nosotros". Sánchez explicó que llevan "muchos años pidiéndole al Ministerio que regule bien las funciones de cada uno de los Cuerpos para que sepamos lo que tenemos que hacer", por lo que tras la huelga de los LAJ se han visto animados a reclamar lo que creen suyo.
No es la única reivindicación. A ella se suma la Ley de Eficiencia Organizativa, aun en tramitación en el Congreso, que recoge la posibilidad de mover al funcionariado en función de la carga de trabajo, acabando con el derecho de elección de destino, "lo que vulnera nuestro derecho porque no vamos a poder movernos ni elegir geográficamente".
Asimismo, han acordado la subida de sueldo con los Letrados atendiendo a esta ley, que "no se puede aplicar porque aun se está tramitando y no se ha negociado con los sindicatos", por lo que "nos están traicionando de muchas maneras".
Ana Belén Andrés, delegada sindical de STAJ en Málaga, ha anunciado que "haremos todas las manifestaciones de protesta necesarias para que quien tenga que escucharnos lo haga, se tomen las medidas necesarias y se ponga fin a este conflicto colectivo que nos ha obligado a llevar a cabo este paro".
La noticia en latribunadetoledo.es , malagahoy.es
La fecha anunciada es el día 21 de mayo de 2023, a las 9:00 horas (8:00 horas en Canarias), en los lugares que se relacionan en el anexo III. Los ejercicios se celebrarán el mismo día, uno a continuación de otro.
La convocatoria tiene por objeto posibilitar la provisión temporal, mediante sustitución vertical, de puesto de Gestión en el Juzgado de lo Social nº 6 de Santander. El plazo de presentación de solicitudes será de tres días hábiles, finalizando el día 26 de abril de 2023.
La fecha anunciada es el día 27 de mayo de 2023, a las 9:00 horas (8:00 horas en Canarias), en los lugares que se relacionan en el anexo III. Los ejercicios se celebrarán el mismo día, uno a continuación de otro.
El Ministerio no ha traído a la reunión propuesta económica alguna. Las posiciones de las partes siguen estando muy alejadas, pero existe un compromiso de seguir negociando. El Ministerio convoca una nueva reunión con el comité de huelga el próximo lunes.
La fecha anunciada es el día 20 de mayo de 2023, a las 9:00 horas (8:00 horas en Canarias), en los lugares que se relacionan en el anexo III. Los ejercicios se celebrarán el mismo día, uno a continuación de otro.
La voz de todos los trabajadores de Justicia se ha oído de forma unánime y contundente, enviando un mensaje claro al Ministerio de Justicia, que no puede ignorar al 92% del personal, y que cualquier reforma organizativa debe pasar por la negociación y el reconocimiento de las funciones reales que desempeñamos todos los Cuerpos al servicio de esta Administración.
Tras el éxito de la manifestación, animamos a continuar presionando al Ministerio, participando masivamente en las movilizaciones secundando los paros parcialmente convocados.
Desde STAJ, estaremos pendientes de la resolución que desde el Ministerio se alcance al respecto de la denuncia cursada, y no dudaremos en insistir y reiterar su resolución hasta que los hechos denunciados sean aclarados.
Es importante mantener la presión y la unidad de todos los trabajadores. Mañana miércoles, huelga total de 24 horas y manifestación en Madrid. ¡NO FALTES!
Insistimos una vez más que quedan plazas disponibles para que cualquier persona se pueda apuntar, ya que la citada manifestación es de vital importancia para hacernos oír a nivel nacional. Contactar con cualquiera de los sindicatos convocantes.
Contra la presente resolución, así como contra los actos resultantes de la misma, podrán los interesados interponer recurso de alzada ante la directora general para el Servicio Público de Justicia, en el plazo máximo de un mes a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el portal institucional del Ministerio de Justicia.
STAJ y el resto de sindicatos que formamos la mayoría de representación sindical no estamos conformes con la corrección publicada, al seguir existiendo errores y valoraciones incorrectas. Se celebró reunión el pasado día 3 de abril, donde trasladamos que existían en los listados datos erróneos, y donde también exigimos que se excluyeran a las personas ya jubiladas que seguían figurando, a pesar de haber remitido los datos para que no constaran en los listados. La Gerencia de Organos Centrales se ha negado a todas las peticiones realizadas.
Una vez más, el Ministerio demuestra su condición de "cooperador necesario" en la huelga de los LAJ puesto que propone validar una reforma de los Reales Decretos retributivos sobre sustituciones en este Cuerpo. El otro punto del orden del día, el cambio en el reingreso de los Gestores que proceden de LAJ sustituto, es una histórica reivindicación del colectivo y se introduce como señuelo en una convocatoria trampa.
El altísimo grado de participación en los paros ha provocado la suspensión de centenares de miles de actuaciones en los juzgados y tribunales; declaraciones, notificaciones, citaciones, comparecencias, juicios, embargos, desahucios, diligencias del registro civil e institutos de medicina legal y de toxicología, etc., se están viendo afectados siempre bajo el respeto al cumplimiento de los servicios mínimos que garantizan la atención a las víctimas más vulnerables y a la garantía de los derechos fundamentales.
Bajo ningún concepto, nadie puede obligar a un funcionario/a, a entrar a trabajar antes ni después del inicio o final del horario fijo (Consultar a los delegados sindicales de los sindicatos convocantes CSIF, STAJ, CCOO y UGT por el horario fijo en tu ámbito territorial)
La huelga LAJ y el acuerdo que firmó Función Pública y el Ministerio de Justicia con ese comité de huelga ha despertado un debate que permanecía latente en la Administración de Justicia: Quién hace el trabajo y quién lo cobra. Ha sido necesario abrir un conflicto de forma inmediata para hacer que la Administración reconozca de una vez por todas este trabajo que se realiza por los Cuerpos Generales todos los días.
La huelga es indefinida, pero recordad que los primeros días son FUNDAMENTALES, a más presión inicial, más fuerza en la negociación. El lunes 17 de abril se inician los paros de manera indefinida, y el miércoles 19 de abril huelga general de jornada completa. Como toda huelga, el objetivo es y debe ser la paralización del servicio público, exceptuando los servicios esenciales y mínimos. Esos servicios esenciales y mínimos designados para Cantabria podéis encontrarlos AQUI.
Los paros de 3 horas diarias, de 10 a 13 horas, pueden cumplir con el objetivo de provocar los retrasos suficientes, siendo menos gravoso económicamente para quienes la secundan. El permiso retribuido de 30 minutos de descanso para desayuno-almuerzo se ha de realizar fuera del parón, bien en la franja horaria de la mañana previa, es decir, entre las 9:00 y las 10:00 horas, bien posteriormente de las 13:00 horas a fin de jornada. Es totalmente legítimo que el funcionario pare a las 9:30 o se incorpore de nuevo a las 13:30.
La huelga es un derecho personal que se puede ejercer a voluntad de los convocados a la misma. Cada uno tiene sus circunstancias, pero piensa que un esfuerzo inicial nos puede reportar un justo e importante avance para el resto de nuestras carreras. Y recordad: Estamos para ayudar, consultadnos cualquier duda que tengáis, hacednos saber cualquier presión que recibáis, estamos tratando con un derecho fundamental, que a nadie se le olvide.
Está abierto un plazo de presentación de solicitudes de quince días hábiles, desde la fecha de la entrada en vigor de esta convocatoria.
A continuación podéis consultar el escrito presentado por la Delegada Sindical en Cantabria del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) ante la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior del Gobierno de Cantabria, solicitando el descuento correspondiente a la huelga que se iniciará el próximo día 17 de abril de 2023.
Como sindicato representativo en el ámbito de la Administración de Justicia en todo el territorio nacional y sindicato convocante de la huelga, es de obligación que los delegados sindicales del STAJ dejemos claro al conjunto de los compañeros que solicitamos que los días de huelga se proceda a descontar de nuestras nóminas la parte que corresponde a esos días de huelga, para evitar malos entendidos y falsos rumores.
