Las impugnaciones que en su caso se formulen deberán presentarse en el plazo máximo de cinco días hábiles, hasta el día 8 de julio de 2024 inclusive.
jueves, 4 de julio de 2024
Letrados de Justicia promoción interna: Plantilla respuestas 1º ejercicio
miércoles, 3 de julio de 2024
Calamocha: Entrada en servicio de DICIREG
Cantabria: Convocatoria comisiones de servicio julio 2024
El plazo de presentación de solicitudes será de tres días hábiles, finalizando el día 8 de julio de 2024. Es requisito imprescindible que se anticipen las solicitudes por correo-e al buzón de la Dirección General (justiciapersonal@cantabria.es) .
STAJ informa: Próxima convocatoria concurso específico ámbito Ministerio
Huelva: Convocatoria comisiones de servicios
Gestión promoción interna: Plantillas provisionales y cuadernillos examen
Los interesados disponen de un plazo de cinco días hábiles para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación.
Plantilla provisional - Modelo A Plantilla provisional - Modelo B
martes, 2 de julio de 2024
Cádiz: Entrada en servicio de DICIREG
Videoconferencias: Creación de grupo de trabajo
Andalucía: Recurso de la Consejería contra el acuerdo Ministerio-CSIF-UGT
Ante la insistencia de STAJ, una vez más en solitario, el consejero ofrece la creación de una mesa de diálogo para abordar posibles mejoras retributivas en Andalucía, completamente desligadas de lo acordado por CSIF y UGT con el Ministerio.
Jaén: Convocatoria comisiones de servicios
Tramitación promoción interna: Plantillas provisionales y cuadernillos examen
Los interesados disponen de un plazo de cinco días hábiles para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación.
Plantillas provisionales tipo A rojo Plantillas provisionales tipo B verde
Cuadernillo modelo A definitivo Cuadernillo modelo B definitivo
lunes, 1 de julio de 2024
Peor el Acuerdo "...que la enfermedad"
Pues bien, aquí tenemos las consecuencias:
- Ceses masivos de refuerzos, hagan o no hagan falta, y en el mejor de los casos, sustitución del personal que llevaba unos asuntos por otra persona que ha de empezar de cero, con el coste que supone para todos los titulares de los correspondientes órganos.
- Cese de cualquier funcionario interino que esté en vacante, lleve el tiempo que lleve, cuando su plaza se ofrezca a un proceso selectivo, aunque no se cubra, con los mismos efectos que en el párrafo anterior.
- Concurso de méritos, que por lo visto solo va a servir para la estabilización de un mínimo porcentaje de personal interino y la promoción de algún titular aislado, pero no para la estabilización (creación) de ninguna plaza, perjudicando gravemente la oferta de vacantes a procesos selectivos tanto libre como de promoción interna.
- Las correas de transmisión políticas, al final solo sirven para el clientelismo político y se apoyan en sus tentáculos político-sociales, para servir a "su gente", con un claro ejemplo en Ayuntamientos y otras Administraciones de todos conocidas.