En la Mesa General de Función Pública se ha llegado a un acuerdo en materia retributiva para el periodo 2025-2028.
En resumen, el acuerdo es el siguiente:
Año 2025: Un 2,5% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025, que consolida en la nómina. Se prevé que se abone en la nómina del mes de diciembre.
Año 2026: Un 1,5% desde el mes de enero de 2026, mas un 0,5% adicional si el IPC es igual o superior al 1,5%, algo casi seguro conociendo la evolución histórica del IPC en España. Esta cantidad adicional se abonaría en el primer trimestre del año 2027 con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026.
Año 2027: Un 4,5%.
Año 2028: Un 2%.
La suma total para el año 2028 es de un 11%. Los citados porcentajes se aplicarán a todos los conceptos salariales, tanto retribuciones básicas como complementarias, y consolidarán en nómina.
