La prórroga quedará sin efecto si durante la misma el Ministerio de Justicia aprueba una disposición específica sobre teletrabajo.
No obstante, en el caso del Cuerpo de LAJ, su régimen retributivo está desarrollado de forma más concreta por el Real Decreto 2033/2009, o el Real Decreto 1130/2003, dependiendo de si se prestan servicios en partidos judiciales donde se ha implantado, o no, la Nueva Oficina Judicial. Es decir, que para que el acuerdo se pueda aplicar al Cuerpo de LAJ hay que modificar esos reales decretos. Es por ello que en el próximo Consejo de Ministros del día 1 de febrero de 2022 se aprobará la modificación de los citados reales decretos, de forma que el aumento salarial para el Cuerpo de Letrados de Justicia se hará efectiva.
Recordamos que el incremento para el Cuerpo de LAJ es de 195 euros al mes, con carácter retroactivo desde el día 1 de enero de 2021, con los mismos porcentajes que para el resto de Cuerpos incluídos en el acuerdo; el 65% de esa cantidad durante el año 2021 (con carácter retroactivo desde el día 1 de enero de 2021), el 85% durante el año 2022, y el 100% de la cantidad en el año 2023.
Contra la adjudicación provisional se podrán hacer alegaciones en el plazo de tres días hábiles, finalizando el día 1 de febrero de 2022.
Podrán tomar parte en el mismo los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas de Gestión y Tramitación de la Administración de Justicia. Está abierto un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, para la presentación de instancias.
Asimismo, nos comunica que el impacto que pueda suponer la aplicación de la reciente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los diferentes procesos selectivos del personal de la Administración de Justicia, será objeto de discusión y negociación en la correspondiente Mesa de negociación, tal como hemos informado desde STAJ.
La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Cantabria ha publicado en el BOC la resolución de 1 de diciembre de 2021, por la que se dispone la publicación del calendario de fiestas estatales, autonómicas y locales, retribuídas y no recuperables, para el año 2022 (con posterior corrección de errores). La relación completa de fiestas locales se acompaña en el anexo.
El plazo de presentación de méritos será del 19 de enero al 15 de febrero de 2022, ambos inclusive. Se publica el manual de instrucciones para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos.
Asimismo, desde el próximo 5 de mayo y hasta el 30 de junio la declaración del IRPF se podrá presentar también por teléfono, y entre el 1 y el 30 de junio, coincidiendo con el período ordinario de la campaña, los contribuyentes podrán presentar su declaración en las oficinas de la Agencia Tributaria. Con resultado a ingresar y con domiciliación bancaria, el plazo concluye el 27 de junio.
Como primera cuestión, el Ministerio ha dejado claro que los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo acumuladas de 2017 y 2018 no están afectados; ni el de Auxilio Judicial, cuya resolución definitiva se espera -según el Ministerio- para finales de febrero, ni por supuesto Tramitación y Gestión, que ya han finalizado.
En cuanto a la convocatoria correspondiente a la oferta de empleo de 2019, el Ministerio entiende que hay que negociarla ya, para tenerla terminada y convocada antes del 1 de junio de 2022, tal como obliga la ley.
Podrán tomar parte en el mismo los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del acuerdo en el BOE.
El plazo de presentación de solicitudes será de tres días hábiles, finalizando el día 18 de enero de 2022. Es requisito imprescindible que se anticipen las solicitudes por email al buzón de la Dirección General (justiciapersonal@cantabria.es) .
La fecha de entrada en vigor de estas bolsas es el día 17 de enero de 2022, por lo que a partir de esa fecha todos los llamamientos se harán de las nuevas bolsas.
La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria. Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos: Turno libre o promoción interna.
Está abierto un plazo para la presentación de solicitudes de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
El subsidio por incapacidad se abona por MUGEJU a partir del séptimo mes de una baja médica, toda vez que el Ministerio de Justicia solo paga a partir de dicho mes las retribuciones básicas (sueldo y trienios). La cuantía del subsidio es fija e invariable, en tanto éste no se extinga, y será la mayor de las dos cantidades siguientes:
El importe del subsidio íntegro así calculado no podrá ser superior a las retribuciones complementarias íntegras correspondientes al primer mes de licencia.
Hasta la fecha, era requisito imprescindible para su percepción la previa solicitud del interesado, lo que provocaba retrasos en el cobro. Con esta nueva resolución, se reconoce de oficio el cobro del subsidio a partir del séptimo mes, sin necesidad de petición expresa.
Para ello, MUGEJU deberá tener constancia previa de la concesión de las pertinentes licencias por el órgano de personal que corresponda (Ministerio de Justicia o comunidades autónomas transferidas), así como contar con el certificado de retribuciones del primer mes de la baja.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en en BOC. Los aspirantes deberán formular su solicitud utilizando el modelo de instancia que se encuentra a su disposición en la página web de la Dirección General de Justicia.
Podrán tomar parte en el mismo los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del acuerdo en el BOE.
Anexo I - Relación de opositores que superan el 1º ejercicio
Anexo II - Relación de opositores que superan el 2º ejercicio
Anexo III - Relación de opositores que supera fase oposición
Está abierto un plazo de veinte días hábiles para la presentación de solicitudes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
En la página web de MUGEJU podéis consultar los cuadros médicos de las entidades privadas concertadas para 2022:
GESTION TRAMITACION AUXILIO JUDICIAL
Orden Excluídos Preferencias Anexo IV Manual consulta Anexo III
En Cantabria salen a concurso los puestos de trabajo del grupo segundo de la Sección 4ª de la Audiencia Provincial, Sección 3ª de la Audiencia Provincial y Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 1 de Torrelavega, y los puestos de trabajo del grupo tercero del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 1 de Laredo y Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 1 de Santoña.
Los programas objeto de la presente convocatoria son los siguientes: A) Programa de atención a personas mayores. B) Programa de atención a personas con discapacidad. C) Programa de atención a personas drogodependientes. D) Ayudas derivadas de la aportación económica en determinados productos ortoprotésicos.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el 31 de diciembre de 2022.
Nos informa asimismo que prevén que en los próximos días (posiblemente antes del 10 de enero de 2022) se publique esta convocatoria en el BOE.
Para leer la hoja informativa completa, pincha aquí
En el siguiente enlace podéis consultar el documento remitido por el Ministerio con el informe de bases, convocatoria 2019, 2020 y 2021, y el nuevo temario:
